Octavy s'intègre à votre équipe comme un expert interne — disponible, pragmatique et orienté résultats — pour transformer votre système d'information sans recruter.
Octavy intervient là où vos équipes ont le plus besoin de renfort — sans complexité inutile, avec un résultat mesurable à chaque étape.
Chaque intervention produit un résultat tangible. Voici comment Octavy crée de la valeur pour ses clients.
Une PME manipulant des informations confidentielles souhaitait renforcer sa sécurité sans recruter d'équipe IT. Octavy a réalisé la cartographie des risques et sécurisé l'ensemble du réseau et des postes.
Dans une grande société immobilière, Octavy automatise l'analyse des notes de frais pour permettre au DAF de garder le contrôle tout en réduisant fortement le temps de traitement.
Octavy automatise la production des comptes rendus d'entretien, la synthèse des CV et la préparation des présentations candidats dans une société de travail temporaire.
Octavy développe un agent conversationnel capable d'analyser les retours de visite, challenger l'analyse du professionnel et structurer automatiquement un dossier technique.
Octavy intervient comme Executive Manager pour diriger la filiale IT d'un groupe, structurer les équipes et piloter l'uniformisation du système d'information.
Octavy accompagne un acteur européen du service managé pour clarifier les responsabilités et remettre la satisfaction client au centre de l'organisation.
Octavy intervient par petits pas — chaque action produit un résultat concret avant de passer à la suivante.
Cartographie des risques, des processus et des opportunités. Identification des priorités à fort impact.
Déploiement des solutions — sécurité, automatisation ou gouvernance — avec l'IA comme levier quand c'est pertinent.
Mesure des gains, transmission du savoir-faire et ancrage durable des nouvelles pratiques dans l'équipe.
Octavy est porté par Édouard Rougetet, ancien CIO d'un acteur européen du service managé, ex-Senior Manager Transformation chez Accenture. 20 ans à piloter la transformation des SI : direction de filiale technologique, intégration post-acquisition, sécurité, gouvernance et performance.
Le pilotage stratégique se prouve dans le concret. Une stratégie SI ne vaut que par la rigueur de sa mise en œuvre — sécurité, automatisation, données, processus. C'est dans cette articulation entre le cap et le terrain qu'Octavy crée le plus de valeur.
Concrètement, l'offre Octavy s'incarne dans un interlocuteur senior, augmenté d'un écosystème d'experts et d'outils, qui maîtrise les processus des directions commerciale, RH, financière et opérationnelle, capable d'articuler la stratégie avec l'exécution pour livrer des gains tangibles.
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Octavy ne vend pas des heures — elle crée de la valeur. Ces trois principes guident chaque intervention.
Octavy n'arrive pas avec des solutions toutes faites. Elle écoute, comprend les enjeux et aide les équipes à faire émerger les bonnes décisions.
Octavy s'implique pleinement aux côtés de ses clients pour relever les défis technologiques et opérationnels, avec exigence et sens du devoir.
Des solutions simples, utiles et rapidement déployées, avec un équilibre constant entre coût et valeur. Chaque étape produit un résultat concret.
Un expert disponible, pragmatique et orienté résultats — intégré à votre équipe sans les contraintes du recrutement.
Décrivez vos défis et vos objectifs. Octavy vous répondra rapidement pour comprendre votre contexte et vous proposer une approche adaptée.
Nous vous répondrons dans les 24h ouvrées.