Octavy est le collaborateur numérique de confiance des PME et ETI. Nous cherchons celles et ceux qui veulent avoir un impact réel — sur la sécurité, l'automatisation et la gouvernance des systèmes d'information.
Nous accompagnons des dirigeants qui veulent transformer leur SI sans complexité inutile. Ici, on délivre du résultat — pas des slides.
Chez Octavy, on n'intervient pas pour produire des slides ou livrer des recommandations à appliquer plus tard. On prend en charge les missions, on les exécute et on délivre des résultats que les équipes peuvent mesurer dès les premières semaines.
Octavy ne vend pas des heures, Octavy crée de la valeur. Vous êtes attendu pour comprendre, challenger, structurer — et faire émerger les bonnes décisions.
Une équipe à taille humaine, exigeante, qui assume ses convictions. Liberté de méthode, autonomie réelle, et la rigueur d'un cadre dirigeant.
Nous n'attendons pas un poste vacant pour rencontrer les bons profils. Si l'un de ces axes vous correspond — ou si vous pensez que votre profil mérite notre attention — envoyez-nous votre candidature.
Vous concevez des agents IA, des intégrations et des automatisations qui libèrent les équipes des tâches répétitives. Vous savez articuler l'outil, le métier et la donnée.
DSI, RSSI, Head of IT à temps partagé : vous prenez les commandes le temps d'une transformation, structurez l'organisation et passez le relais proprement.
Cartographie des risques, mise en conformité, durcissement des accès et des données. Vous parlez aussi bien aux dirigeants qu'aux équipes techniques.
Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Purview : vous maîtrisez la pile et savez la durcir, l'industrialiser et la documenter dans la durée.
Quelques lignes sur vous, vos derniers sujets et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. CV bienvenu mais pas obligatoire — nous lisons d'abord ce que vous écrivez.
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